先进九州ku游官网在《中华人民共和国反不正当竞争法》、《关于榨取商业行贿行为的暂行划定》及其他类似的有关公正竞争、反糜烂与反行贿的执法框架下开展营业，，，，，，，，并将先进九州ku游官网的反糜烂与反行贿义务，，，，，，，，置于先进九州ku游官网的商业利益之上，，，，，，，，确保公司营业建设在公正、公正、透明的基础上。。。。。

先进九州ku游官网致力于建设有用的反行贿治理系统，，，，，，，，并坚持将反糜烂与反行贿治理落实到营业运动及流程中。。。。。

先进九州ku游官网重视并一连营造诚信文化，，，，，，，，要求每一位员工遵守商业行为准则，，，，，，，，每位员工，，，，，，，，以及与先进九州ku游官网举行商业行为的实体和小我私家，，，，，，，，都应遵守和维护先进九州ku游官网在反糜烂与反行贿方面的政策。。。。。

先进九州ku游官网榨取为获取或保存营业，，，，，，，，或获取不当优势，，，，，，，，以糜烂为意图，，，，，，，，给予公职职员、生意对方有关职员，，，，，，，，和能够影响生意的其他相关职员，，，，，，，，财物或其他有价物的行为；；；；；先进九州ku游官网同样榨取员工收受行贿，，，，，，，，榨取其直接或间接索取礼物或利益。。。。。相关的政策要求参考《员工行为规范》。。。。。

上述公职职员是指依法推行公共职务的事情职员，，，，，，，，包括政府部分的雇员、代表政府实体履职的小我私家、国有企业或者国有控股职员、政党候选人、国际组织的职员等。。。。。面临公职职员时，，，，，，，，应审慎思量是否违反相关适用执法、公职职员的诚信、清廉要求及先进九州ku游官网反糜烂与反行贿政策。。。。。

·礼物与款待

在任何情形下，，，，，，，，先进九州ku游官网员工均不得以糜烂为意图，，，，，，，，直接或间接向公职职员、客户职员或相助同伴职员赠予礼物或举行款待；；；；；也不得向相助同伴职员索要礼物或款待。。。。。差别国家的执法和客户的划定差别很大，，，，，，，，在给予或接受礼物与款待前，，，，，，，，员工必需铭刻公司榨取糜烂行为，，，，，，，，评估此举是否将对先进九州ku游官网的声誉造成倒运影响。。。。。

给予或接受礼物与款待前，，，，，，，，必需思量以下几点：

1) 目的正当：应以建设和维护优异的商业关系为目的，，，，，，，，而不应以获取或保存营业，，，，，，，，获取不当优势，，，，，，，，影响正常的营业流程或决议为目的；；；；；

2) 时机适当：不得在招投标历程中，，，，，，，，或主要决议阶段等可能影响公正决议的敏感时期；；；；；

3) 价值合理：切合正常的商业老例，，，，，，，，不可提供或接受凌驾一样平常价值的礼物，，，，，，，，现金或现金等价物，，，，，，，，或其他被榨取的礼物类型；；；；；

4) 正当合规：礼物与款待营业应果真透明，，，，，，，，切合外地适用执法及对方反糜烂的划定。。。。。

关于员工接受和提供礼物与款待的详细指导，，，，，，，，参考《礼物与款待政策》。。。。。

· 慈善与捐赠

1) 先进九州ku游官网坚持不片面的追求自身利益最大化，，，，，，，，注重自身社会责任的继续；；；；；

2) 先进九州ku游官网榨取以慈善与捐赠的形式掩饰糜烂目的，，，，，，，，要求接纳有用步伐确保慈善与捐赠运动的透明、正当；；；；；

3) 先进九州ku游官网不直接或间接加入任何政党政治运动，，，，，，，，差池外地国家的政党、候选人，，，，，，，，及其关联人，，，，，，，，或其任何隶属组织等举行赞助运动。。。。。

· 账簿与纪录

1) 先进九州ku游官网坚持以透明和忠实的方法提供适当的文档支持商业决议，，，，，，，，并凭证要求归档；；；；；

2) 先进九州ku游官网要求对每项资产处置惩罚、财务支出凭证文档生涯政策保存真实、完整、准确的账簿与财务纪录，，，，，，，，以备核查；；；；；

3) 先进九州ku游官网榨取设立、保存或使用账外资金的行为（及任何试图避开或改动与账外资金有关的程序、系统或数据的行为），，，，，，，，岂论是有意照旧无意，，，，，，，，纵然资金最终用于适当的营业开支或用途，，，，，，，，亦属于严重违反本反糜烂与反行贿政策。。。。。

· 商业相助同伴治理

商业相助同伴包括公司的供应商、服务外包商、营业相助同伴及其他相助同伴。。。。。先进九州ku游官网与商业相助同伴开展的相助应真实、正当，，，，，，，，并要求商业相助同伴遵守先进九州ku游官网相关的相助同伴行为准则、诚信与清廉允许要求及《商业相助同伴反糜烂政策》。。。。。

1) 先进九州ku游官网制订适当的尽职视察、完整的协议条款及响应的管控程序，，，，，，，，以确保商业相助同伴遵从先进九州ku游官网反糜烂与反行贿政策；；；；；

2) 先进九州ku游官网榨取任何通过、协助、挑拨、促使商业相助同伴或与其同谋的方法举行行贿的行为；；；；；

3) 先进九州ku游官网要求商业相助同伴在代表先进九州ku游官网的情形下或与先进九州ku游官网相助的历程中，，，，，，，，不得举行任何形式的行贿和糜烂，，，，，，，，包括以任何方法行贿先进九州ku游官网员工，，，，，，，，如提供不对乎商业老例的礼物与款待等。。。。。

· 员工职责

1) 培训与合规

先进九州ku游官网全体员工在入职后，，，，，，，，需按划定完成先进九州ku游官网反糜烂与反行贿培训。。。。。若发明先进九州ku游官网员工或代表先进九州ku游官网行事的任何人，，，，，，，，违反或疑似违反本政策，，，，，，，，必需向先进九州ku游官网反糜烂邮箱：ab@adtec.com.cn 举报。。。。。

2) 处分

违反反贪腐执法可能会受到刑事、民事和羁系处分，，，，，，，，包括罚？？？？？？罴/或羁系，，，，，，，，纵然只是看似不当的行为，，，，，，，，亦可能会损害先进九州ku游官网及其员工的声誉。。。。。员工若违反反贪腐执法或本政策，，，，，，，，可能会受到纪律处分，，，，，，，，包括终止聘用。。。。。

3) 问题、疑虑或报告潜在违规行为

员工若发明可疑情形，，，，，，，，则必需如实报告，，，，，，，，纵然疑似违反本政策的人是自己的司理或其他上司亦不破例。。。。。廉政小组联络员工时，，，，，，，，员工有义务配合失品行为的视察。。。。。不配合视察及不如实提供相关信息，，，，，，，，可能会受到纪律处分，，，，，，，，包括终止聘用。。。。。

若有针对真诚报告、疑虑或配合合规视察员工的抨击行为，，，，，，，，先进九州ku游官网绝不迁就。。。。。向导或其他员工若向任何其他同事抨击，，，，，，，，将会受到纪律处分，，，，，，，，包括终止聘用。。。。。？？？？？？赏ü疵永糜氏洌篴b@adtec.com.cn，，，，，，，，表达疑虑或举报违规行为（包括匿名和神秘举报）。。。。。

· 咨询与举报

若是对本政策有任何疑问，，，，，，，，可以向直接主管咨询。。。。。如仍有疑问，，，，，，，，还可以向公司廉政小组咨询。。。。。

若是发明有任何人疑似或者已经违反本政策，，，，，，，，请通过反糜烂邮箱：ab@adtec.com.cn举行举报。。。。。先进九州ku游官网对相关举报将睁开视察，，，，，，，，并对举报人严酷保密，，，，，，，，绝不允许任何人对举报者举行威胁或攻击抨击。。。。。